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教育培训




       为让新入职员工尽快了解集团企业制度文化和各岗位工作职责,迅速适应新的工作环境和岗位要求,5月17日,集团组织总部新入职员工集中开展教育培训。集团党委委员、董事会秘书、工会主席徐稚晔出席会议并讲话。




       徐稚晔首先代表集团对新员工的入职表示欢迎和祝贺,并从“干成事、不出事、能经事”三个方面提出了希望和要求。她指出,面对新环境、新岗位、新任务,一是要尽快熟悉岗位要求,融入工作,培养主动干事的积极性;要在学习上、作风上、创新上、写和说上练真本领,提升能干事的水平;要脑勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤,不懂就问,多沟通、多汇报,做到思路清晰、求真务实、踏实工作。二是要严格遵守公司的各项规章制度,特别是在点滴小事,从严要求自己,不断提升政治觉悟和思想境界,确保在人生路上健步远行。三是要永远保持积极向上、豁达乐观的心态,面对今后工作和生活中遇到的各种困难和挑战,永葆干事创业的热情。她强调,随着集团事业的不断发展,每个人干事创业的平台也会更广阔,希望大家跟随集团发展的脚步,协力同心,共筑梦想!
       党群和人力资源部、经营管理部相关负责同志分别从集团概况、组织架构、规章制度、人才规划、安全知识等多个角度对新员工进行了培训。培训结束后,新员工纷纷表示收获颇多,对集团文化、制度、产业结构和发展前景有了更清晰的认识,为大家融入新环境开启新征程注入了动力、鼓足了干劲、增强了信心。


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